Les programmes de formation interculturelle

Les programmes de formation interculturelle pour les employés et les familles peuvent aider à réaliser une mission internationale avec engouement et succès

La formation interculturelle est importante pour le succès des expatriés.

Faire des affaires n’est plus seulement au niveau local mais à l’échelle mondiale. En tant que tel, de plus en plus de sociétés américaines délocalisent leurs employés américains et les envoient en mission pour travailler dans leurs opérations à l’étranger comme expatriés. Ceci est très couteux et nécessite une planification et une formation adéquate pour assurer au mieux le succès de ces missions.

Les candidats aux missions à l’étranger sont soigneusement choisis et reçoivent souvent une formation interculturelle en vue de leur transfert.

Vivre et travailler dans un pays étranger pose de nombreux défis qui peuvent être atténués par le suivi d’un programme de formation interculturelle avant l’affectation internationale de l’employé et de sa famille.

Des programmes de formation interculturelle sont conçus pour développer la conscience culturelle et pour accélérer le processus de transition, en offrant aux employés et à leurs familles les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour interagir efficacement à travers les cultures.